__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"eb2ec":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"eb2ec":{"val":"var(--tcb-skin-color-4)","hsl":{"h":28,"s":0.72,"l":0.67}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"eb2ec":{"val":"rgb(57, 163, 209)","hsl":{"h":198,"s":0.62,"l":0.52,"a":1}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"1dedf":{"name":"Main Accent","parent":-1},"b6a2b":{"name":"Main Accent Light","parent":"1dedf","lock":{"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"1dedf":{"val":"rgb(111, 111, 110)"},"b6a2b":{"val":"rgba(144, 144, 142, 0.06)","hsl_parent_dependency":{"h":50,"l":0.56,"s":-0.38}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"1dedf":{"val":"rgb(55, 179, 233)","hsl":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":1}},"b6a2b":{"val":"rgba(55, 179, 233, 0.06)","hsl_parent_dependency":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":0.06}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgba(246, 203, 111, 0)"}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
BOOK EN GRATIS INTRO SAMTALE
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgba(246, 203, 111, 0)"}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
BOOK EN GRATIS INTROSAMTALE

Står du lige nu med denne knugende følelse i maven i forhold til genåbningen og skal du tilbage til arbejdspladsen og finde fodfæste?

Mange har fået mere smag for at arbejde hjemmefra, end de havde før Corona-nedlukninge.
Derfor er det ikke sikkert at du tripper for at komme tilbage til en hverdag med pendlertid, automatkaffe og bimlende telefoner på storrumskontoret.

Genåbningen byder på tonsvis af muligheder i privatlivet, du måske ikke har savnet?
Samtidig skal du tilbage til arbejdspladsen og finde fodfæste imellem kollegaerne. Nye normer og nye samarbejdsformer.

Nye muligheder...

Det kan være en god idé at reflektere over, hvordan du ønsker, at dit arbejdsliv skal se ud fremadrettet.

Jo stærkere du står og jo mere bevidst du er om, hvad der er vigtigt for dig, jo nemmere vil det være at definere og italesætte, hvad du har brug for – ikke kun i forhold til dit arbejde, men også i dit privatliv.

Måske har du under nedlukningen fået øje på, hvad du virkelig har savnet, og hvad der har været energikrævende fyld, som du nu gerne vil undvære. 

Du kan med fordel stille dig selv disse spørgsmål:

  • Hvad har jeg sat pris på under nedlukningen?
  • Hvad har overrasket mig?
  • Hvad er jeg blevet bevidst om, som jeg ikke vidste tidligere?
  • Hvilke rammer trives jeg arbejdsmæssigt bedst i?
  • Og hvad skal jeg undgå/hvad dræner mig?
  • Hvad har jeg virkelig savnet og vil holde ved?
  • Hvad skal jeg vælge fra (fordi jeg ikke har savnet det)?
  • Hvilke små eller store skridt skal jeg tage for at opnå det, der er vigtigt for mig?

Lyt til dig selv og mærk efter i dine refleksioner over spørgsmålene, hvordan du kan skabe en hverdag i balance fremadrettet mellem arbejde og privatliv. Det er nu, du har en enestående chance for at skabe det liv, du ønsker at leve. Og når du er blevet bevidst om det, vil du stå stærkt i at kende dine egne behov og ønsker.

Er det svært at få øje på eller strukturere dine tanker og refleksioner, kan jeg hjælpe dig på vej.

Herunder er tre eksempler på forløb, som samlet dækker over afklaring og vejledning i de vigtigste forhold i det professionelle arbejdsliv.

3 eksempler på mentorforløb

Få sparring til en konkret udfordring

  • Få professionel vejledning til en konkret udfordring i dit arbejdsliv
  • Tal med mig, som er en erfaren og nærværende leder
  • Du skal måske igennem en organisationsændring og kan ikke finde din vej
  • Du har måske svært ved at torstå dit ansvar og at vinde din leders tillid

Hold MUS med mig

  • Forberedelse af din MUS-samtale
  • Vi ser tilbage på din udvikling i din nuværende rolle og skaber afklaring om din retning, så du har styr på processen
  • Træning i at præsentere dine mål for din leder
  • Opfølgning på MUS-samtale og målsætninger

Generel karriereudvikling

  • Få professionel vejledning til at komme videre i karrieren
  • Du vil måske gerne være leder - eller vil gerne være fagmedarbejder igen
  • Du er måske bange for at blive fyret, og har brug for at se din retning
  • Bliv guidet i karrieren og jobsøgning
  • Få et erfarent skub til at komme videre

"Det var SÅ fedt, at du stillede spørgsmålene, som du gjorde – og de tanker du havde spottet omkring situationen"

Ledende stilling i det offentlige, 42 år

"

"Mikkels måde at udfordre mig på har hjulpet mig til at træffe beslutninger, jeg ellers ikke havde turdet"

Ledende stilling i det private, 33 år

"

"Det er simpelthen mig der takker! Super givende, og jeg ser oprigtigt frem til vores snak i morgen" 

Nyuddannet i det private, 24 år

"