Hvem har magten over dit arbejdsliv? 

Det kan være rigtig at navigere i arbejdslivets mange krav; der er prioriteringen af dine opgaver, forholdet til din leder og kollegaer, og overvejelserne om fremtiden.
Er du tilfreds med din situation?

Ved din gratis introsamtale finder vi den proces, som er passende for lige netop dig.

Hvem har magten over dit arbejdsliv?

Det kan være rigtig at navigere i arbejdslivets mange krav; der er prioriteringen af dine opgaver, forholdet til din leder og kollegaer, og overvejelserne om fremtiden.
Er du tilfreds med din situation?

Ved din gratis introsamtale finder vi den proces, som er passende for lige netop dig.

Alt arbejde som mentee er individuelt

Det er dig som mentee, der sætter agendaen ud fra din problemstilling, mens jeg bruger min erfaring til at facilitere en proces, som hjælper dig videre.

Herunder er tre eksempler på mentorforløb, som samlet dækker over afklaring og vejledning i de vigtigste forhold i det professionelle arbejdsliv.

I din gratis introsamtale finder vi sammen ud af, hvilken proces, som vil være bedst for dig. For det er ikke bare et spørgsmål om at snuppe en standardpakke ned fra hylden. For mig er det vigtigt, at vi finder den løsning, der kan give dig de resultater, du drømmer om.

Et typisk mentorforløb

  1. Din gratis introsamtale kan du begragte som vores første "kaffemøde". Vi taler om din problemstilling, og sammen finder vi ud af, hvilken process, som vil være bedst for DIG. I introsamtalen skal vi begge gerne mærke tillid og en gnist. En nysgerrighed på at samarbejde om DIN problemstilling.
  2. På vores næste møde - som måske er online - etablere vi vores relation og vi arbejder med at forstå hinandens kommunikation. Vi har fokus på at få formuleret DIN problemstilling og komme helt indtil kernen af den forandring som DU ønsker skal ske. Måske vi ikke når helt i mål - ofte ændres problemstillingen og synet på denne igennem vores samarbejde.
  3. I de efterfølgende samtaler komme vi tættere på din problemstilling og vi arbejder med forskellige metoder til forstå platformen for den forandring som du ønsker. Du vil opleve at vores samtaler tage nogle nødvendige afveje, og at du måske "får lektier for" - der skal trænes og reflekteres.
  4. Efterhånden - og måske allerede efter de første par samtaler - vil du opleve at stå med en løsning på din problemstilling. Vejen frem vil være belyst og klarlagt. Vi har måske trænet det at sætte ord på dine ønsker så din omvenden vil kunne forstå dig og støtte dig fremad. Du vil tro på dig selv, og være i balance med din beslutning.
  5. Du vil selv vide hvad du vil gøre mere af, og hvad hvad du vil tage afsked med.

    Som mentee hos mig, er du altid velkommen tilbage. Ofte holder jeg kontakten med mentees og har opfølgende samtaler som sikre at forandringen forbliver som DU ønsker.

"Det var SÅ fedt, at du stillede spørgsmålene, som du gjorde – og de tanker du havde spottet omkring situationen"

Ledende stilling i det offentlige, 42 år

"

"Det er simpelthen mig der takker! Super givende, og jeg ser oprigtigt frem til vores snak i morgen" 

Nyuddannet i det private, 24 år

"