__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"eb2ec":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"eb2ec":{"val":"var(--tcb-skin-color-4)","hsl":{"h":28,"s":0.72,"l":0.67}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"eb2ec":{"val":"rgb(57, 163, 209)","hsl":{"h":198,"s":0.62,"l":0.52,"a":1}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"1dedf":{"name":"Main Accent","parent":-1},"b6a2b":{"name":"Main Accent Light","parent":"1dedf","lock":{"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"1dedf":{"val":"rgb(111, 111, 110)"},"b6a2b":{"val":"rgba(144, 144, 142, 0.06)","hsl_parent_dependency":{"h":50,"l":0.56,"s":-0.38}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"1dedf":{"val":"rgb(55, 179, 233)","hsl":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":1}},"b6a2b":{"val":"rgba(55, 179, 233, 0.06)","hsl_parent_dependency":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":0.06}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgba(246, 203, 111, 0)"}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
BOOK EN GRATIS INTRO SAMTALE
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgba(246, 203, 111, 0)"}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
BOOK EN GRATIS INTROSAMTALE

Tør du sige "Ja" til din
egen udvikling?

Jeg hjælper dig som er ung vidensmedarbejder med at få klarhed over din professionelle udvikling, så du kan nå dine personlige mål og få balance i arbejdslivet


Tør du sige "Ja" til din
egen udvikling?

Jeg hjælper dig som er ung vidensmedarbejder med at få klarhed over din professionelle udvikling, så du kan nå dine personlige mål og få balance i arbejdslivet

Jeg tilbyder

Det er dig som mentee, der sætter agendaen omkring din problemstilling, mens jeg bruger min erfaring til at facilitere en proces, som hjælper dig videre.

Herunder er tre eksempler på forløb, som samlet dækker over afklaring og vejledning i de vigtigste forhold i det professionelle arbejdsliv.

3 eksempler på mentorforløb

Få sparring til en konkret udfordring

  • Få professionel vejledning til en konkret udfordring i dit arbejdsliv
  • Tal med mig som er en erfaren og nærværende leder
  • Få et kvalificeret råd til at komme videre
  • Forstå dit ansvar og vind din leders tillid

Hold MUS med mig

  • Forberedelse af din MUS-samtale
  • Vi ser tilbage på din udvikling i din nuværende rolle og skaber afklaring om din retning, så du har styr på processen
  • Træning i at præsentere dine mål for din leder
  • Opfølgning på MUS-samtale og målsætninger

Generel karriereudvikling

  • Få professionel vejledning til udfordringerne i dit arbejdsliv
  • Tal med mig som er en erfaren og nærværende leder
  • Blive guidet i karrieren og jobsøgning
  • Få et erfarent skub til at komme videre

Få sparring til en konkret udfordring

Hold MUS med mig

Generel karriereudvikling

Det kan være, at dit behov er lidt anderledes end de eksempler, der er skitseret her. Derfor er det ud fra din konkrete problemstilling, vi finder en passende ramme for at arbejde med DIN professionelle udvikling.

Sådan er det at have en professionel mentor

Som med coaching, og i modsætning til klassisk rådgivning, er målet for relationen mellem mentor og mentee, at mentee skal nå en erkendelse, som gør vedkommende i stand til at opnå sine egne indsigter. Som mentee skal du gøre dine egne erfaringer og dermed udvikle dig. Som mentee må du selv gå dine udfordringer i møde og finde nøglen til at løse dilemmaet, men du behøver ikke at gøre det alene. Jeg støtter DIG selvfølgelig hele vejen.

HUSK: Jeg er hverken familie, ven, partner eller kollega - jeg er DIN fortrolige mentor.

Læs mere om mig her

Hvad siger mine tidligere mentees?

"Det var SÅ fedt, at du stillede spørgsmålene, som du gjorde – og de tanker du havde spottet omkring situationen"

Ledende stilling i det offentlige, 42 år

"

"Mikkels måde at udfordre mig på har hjulpet mig til at træffe beslutninger, jeg ellers ikke havde turdet"

Ledende stilling i det private, 33 år

"

"Det er simpelthen mig der takker! Super givende, og jeg ser oprigtigt frem til vores snak i morgen" 

Nyuddannet i det private, 24 år

"

Jeg er aktiv i følgende faglige netværk:

DJØF's Mentorprogram

Primus Motor Mentor

The Bento Society